เปลี่ยนงานควรดูอะไรบ้าง? 8 เรื่องที่ควรเช็กก่อนตัดสินใจสมัครงานใหม่
การเปลี่ยนงานเป็นเรื่องปกติของชีวิตการทำงาน แต่การตัดสินใจเปลี่ยนงานเพราะ “อยากได้เงินเดือนเพิ่ม” หรือ “เริ่มเบื่องานเดิม” เพียงอย่างเดียว อาจทำให้เราไปเจอปัญหาแบบเดิมในบริษัทใหม่
ก่อนเริ่มสมัครงาน ลองประเมินทั้งงานปัจจุบัน สิ่งที่เราต้องการ และโอกาสในตลาดงานควบคู่กัน เพราะงานที่เหมาะกับแต่ละคนไม่ได้ขึ้นอยู่กับเงินเดือนเพียงอย่างเดียว
ต่อไปนี้คือ 8 เรื่องที่ควรพิจารณาก่อนตัดสินใจสมัครงานใหม่
1. รู้ก่อนว่าเหตุผลที่อยากเปลี่ยนงานคืออะไร
ลองแยกให้ออกว่าเราต้องการ “หนีจากงานเดิม” หรือกำลัง “มองหาโอกาสที่ดีกว่า”
สองอย่างนี้ดูคล้ายกัน แต่มีผลต่อการตัดสินใจต่างกันมาก
หากปัญหาเกิดจากหัวหน้างาน เพื่อนร่วมงาน หรือโครงการบางโครงการ การย้ายบริษัทอาจช่วยได้ แต่หากสาเหตุจริง ๆ คือเราไม่ชอบลักษณะงานของสายอาชีพนั้น การเปลี่ยนไปทำตำแหน่งเดิมในบริษัทใหม่อาจไม่ได้แก้ปัญหา
ก่อนสมัครจึงควรเขียนเหตุผลของตัวเองออกมาให้ชัดว่า งานใหม่ต้องมีอะไรแตกต่างจากงานปัจจุบัน
2. อย่าดูเฉพาะเงินเดือน
เงินเดือนเป็นปัจจัยสำคัญ แต่ควรดูค่าตอบแทนทั้งหมดร่วมกัน
ตัวอย่างเช่น บริษัทใหม่อาจเสนอเงินเดือนสูงขึ้น 15% แต่ไม่มีโบนัส ต้องเดินทางไกลขึ้น หรือมีค่าใช้จ่ายในการเดินทางเพิ่มขึ้นทุกเดือน
ควรเปรียบเทียบทั้งเงินเดือน โบนัส ค่าล่วงเวลา ประกันสุขภาพ กองทุน วันลา ค่าเดินทาง ค่าอาหาร และสวัสดิการอื่น ๆ
เมื่อคำนวณทั้งหมดแล้ว งานที่เงินเดือนสูงกว่าอาจไม่ได้ให้ผลตอบแทนโดยรวมสูงกว่าเสมอไป
3. อ่าน Job Description ให้ละเอียด
ชื่อของตำแหน่งงานไม่ได้บอกหน้าที่ทั้งหมด
ตำแหน่ง Project Engineer, Site Engineer หรือ Design Engineer อาจมีขอบเขตงานแตกต่างกันมากในแต่ละบริษัท
อย่าดูเฉพาะชื่อตำแหน่ง แต่ควรอ่านรายละเอียดว่าต้องรับผิดชอบอะไร ต้องใช้ทักษะใด ต้องเดินทางหรือประจำไซต์หรือไม่ และต้องประสานงานกับใครบ้าง
คำถามง่าย ๆ คือ
“ถ้าต้องทำหน้าที่เหล่านี้เกือบทุกวัน เราอยากทำหรือไม่?”
4. ดูว่างานใหม่ช่วยเพิ่มทักษะอะไร
งานใหม่ที่ดีไม่จำเป็นต้องให้เงินเดือนสูงที่สุด แต่ควรช่วยเพิ่มมูลค่าให้กับตัวเราในอนาคตด้วย
เช่น ได้รับผิดชอบโครงการใหญ่ขึ้น ได้ใช้ซอฟต์แวร์หรือเทคโนโลยีใหม่ ได้บริหารทีม ได้ทำงานกับลูกค้าต่างประเทศ หรือได้เรียนรู้ทักษะเฉพาะทางที่ตลาดต้องการ
ลองตั้งคำถามว่า
“ถ้าทำงานนี้อีก 2–3 ปี Resume ของเราจะดีขึ้นอย่างไร?”
หากตอบได้ชัดเจน นั่นเป็นอีกสัญญาณหนึ่งว่างานดังกล่าวอาจช่วยให้เราเติบโตในระยะยาว
5. สำรวจตลาดก่อนตัดสินใจ
อย่าใช้ประกาศงานเพียงตำแหน่งเดียวเป็นตัวแทนของตลาดทั้งหมด
ลองเปิดดูหลายบริษัทแล้วเปรียบเทียบว่าตำแหน่งใกล้เคียงกันต้องการประสบการณ์กี่ปี ใช้ทักษะอะไร มีสถานที่ทำงานแบบไหน และมีหน้าที่รับผิดชอบแตกต่างกันอย่างไร
การดูประกาศหลายแห่งยังช่วยให้เห็นว่าทักษะใดกำลังถูกนายจ้างต้องการ และมีตำแหน่งประเภทใดที่ตรงกับประสบการณ์ของเรา
สำหรับผู้ที่กำลังสำรวจตลาดงาน สามารถดู ตำแหน่งงานที่กำลังเปิดรับ จากแพลตฟอร์มหางานหลายแห่งเพื่อใช้ประกอบการเปรียบเทียบ ก่อนเลือกตำแหน่งที่เหมาะกับตัวเองจริง ๆ
6. คิดเรื่องเวลาเดินทางด้วย
บางครั้งเราเห็นเงินเดือนเพิ่มขึ้น แต่ลืมคิดถึงเวลาที่ต้องเสียไปกับการเดินทาง
หากงานใหม่ทำให้ต้องเดินทางเพิ่มวันละ 1–2 ชั่วโมง เมื่อรวมทั้งเดือนอาจกลายเป็นเวลาหลายสิบชั่วโมง
โดยเฉพาะงานวิศวกรรมและงานก่อสร้าง ควรตรวจสอบว่าสถานที่ในประกาศคือสำนักงานใหญ่หรือสถานที่ปฏิบัติงานจริง เพราะบางตำแหน่งอาจต้องประจำไซต์หรือเดินทางระหว่างโครงการ
เวลาของเราก็มีมูลค่าเช่นเดียวกับเงินเดือน
7. ดูเส้นทางเติบโตของตำแหน่ง
ก่อนสมัคร ลองมองต่อไปอีกหนึ่งขั้นว่า หากทำตำแหน่งนี้ได้ดีแล้ว ตำแหน่งถัดไปคืออะไร
บางคนอาจต้องการเติบโตจาก Engineer ไปเป็น Senior Engineer และ Project Manager ขณะที่บางคนต้องการเป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านมากกว่างานบริหาร
ไม่มีเส้นทางไหนถูกหรือผิด สิ่งสำคัญคืองานใหม่ควรพาเราไปใกล้เป้าหมายที่ต้องการ
8. อย่ารีบลาออกก่อนมีแผน
การรู้สึกเหนื่อยหรือไม่พอใจกับงานปัจจุบันอาจทำให้เราอยากลาออกทันที แต่การตัดสินใจตอนกำลังมีอารมณ์อาจทำให้ตัวเลือกของเราน้อยลง
หากสถานการณ์ยังสามารถทำงานต่อได้ ลองเตรียม Resume อัปเดตผลงาน สำรวจตลาด และเริ่มสัมภาษณ์ก่อน
เมื่อมีข้อมูลและตัวเลือกมากขึ้น เราจะสามารถเปรียบเทียบงานใหม่กับงานปัจจุบันได้ชัดเจนกว่าเดิม
เปลี่ยนงานเมื่อพร้อม ไม่ใช่เพียงเพราะอยากหนีงานเดิม
ไม่มีสูตรตายตัวว่าควรเปลี่ยนงานทุกกี่ปี และไม่มีบริษัทไหนเหมาะกับทุกคน
สิ่งที่ควรพิจารณาคือ งานใหม่ให้ค่าตอบแทนที่เหมาะสมหรือไม่ เราจะได้เรียนรู้อะไร มีโอกาสเติบโตแค่ไหน สถานที่และเวลาทำงานเหมาะกับชีวิตหรือไม่ และตำแหน่งนั้นพาเราเข้าใกล้เป้าหมายในอนาคตหรือเปล่า
เมื่อมององค์ประกอบเหล่านี้พร้อมกัน การเปลี่ยนงานจะไม่ใช่แค่การย้ายจากบริษัทหนึ่งไปอีกบริษัทหนึ่ง แต่เป็นการเลือกก้าวต่อไปของอาชีพอย่างมีเหตุผล